Изменения в Трудовом законодательстве: профстандарты

С 01 июля 2016 года вступили в силу поправки  в Трудовой кодекс Российской Федерации и  начали действовать статьи 195.1, 195.2, 195.3, в которых введены понятия квалификация работника, профессиональный стандарт, порядок применения профессиональных стандартов.

Профстандарт представляет собой подробный список требований к образованию, опыту работы, знаниям и умениям для разных уровней квалификации специалиста. Постепенно профстандарты заменят действующие квалификационные справочники, которые утратили свою актуальность.

В целях внедрения профессиональных стандартов в Кировском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних «Заря» сформирована рабочая группа из компетентных сотрудников, которыми разработан план мероприятий по переходу на профстандарты.